不久前，山东华鲁恒升化工股份有限公司被国务院国资委确定为“创建世界一流专精特新示范企业”，这是德城区深耕创新沃土、精心培育市场主体的生动体现。
该区深入实施“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯度培育机制，去年以来新增省级专精特新中小企业22家、创新型中小企业46家，全区128家国家科技型中小企业，67家高新技术企业共同构成了驱动产业升级的“创新森林”。坚持完善项目申报储备库，深挖重大应用成果库，获批省级科技项目3项，入选省重大科技成果5项、市科技创新成果8项，市级以上绿色低碳技术成果6项。
创新的活力，源自要素集聚。德城坚持人才引育赋能，推进“德城英才”行动，常态化开展人才对接、主题沙龙等活动，围绕企业需求靶向引进高层次人才、急需紧缺人才。“目前我们已获认定国家级重点人才工程7人、省级人才工程5人，柔性引进8位专家到企挂任科技副总，他们为德城产业升级注入源源不断的创新动能。”德城区委组织部人才办主任陈鑫磊说。
为强化资金统筹保障，科技、财政、税务等部门联动，将研发费用加计扣除等政策红利送达企业。“多亏了‘鲁科贷’，解了我们研发资金周转的燃眉之急！”提到区里的资金支持，山东汇龙电工股份有限公司财务总监安仁虎感慨道。像这样的企业，去年以来，德城区服务了8家。
创新成果转化的“高速路”也越拓越宽，该区聚焦推进协同创新，加速校企创新合作，以“企业技术需求清单”和“高校科技成果清单”为牵引，主动对接京津高端科创资源，组织企业参加中国科学院专家成果对接恳谈会等活动，拓宽校企合作交流渠道，支持企业对接天津大学等高校院所11家，促成新材料、高端装备等领域产学研合作项目14项。推动23项高校院所的优秀成果在德城落地生根，5项省重大科技成果、8项市科技创新成果走向应用。
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通讯员|邱杨 焦聪 编辑|高玉梁
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