2月6日，由齐河县人社局主办的“春风行动”新春招聘会在迎宾广场举办，“春风行动”网络招聘会也同步启动。当日，335家企业发出“入职邀请”，提供岗位10360个，吸引超2.6万名求职者到场，最终有4800人达成了初步就业意向。
“抛光、电焊、维修，这些技术我都很熟练，接下来我打算去企业实地考察，找一份各方面都满意的工作。”今年52岁的李军此前一直在外地跟随工程队工作，无法照顾家庭。今年，看到家乡有如此多的招聘机会，他准备就近找一份理想的工作。
来自山东农业工程学院机械工程专业的王瑞在招聘会上收获颇丰，初步选定了意向企业。“很多企业在实习期就有所接触，招聘会可以纵向比较不同企业的用工需求、薪资待遇、工作环境等，今天我一共投了5份简历。”王瑞说。
为鼓励返乡人员就地就近就业，缓解企业“招工难”问题，齐河县各部门积极行动，设立了多个宣传点，通过线下发放宣传资料、悬挂横幅标语，以及线上媒体广泛宣传等多种方式，为企业和务工人员搭建沟通桥梁。
“通过‘春风行动’这一金字招牌，我们成功聚集了大量有求职需求的人才。线上网络招聘也为我们和求职者之间搭建了高效的沟通渠道，大大节省了企业招聘的时间和成本。”山东坤河旅游开发有限公司招聘主管李娣称，作为山东省旅游发展大会的主要服务单位，黄河博物馆群、坤河国际酒店等项目对各类人才的需求量很大，再加上集团其他项目的用工需求，本次招聘会计划招聘600余名新员工。
“这家公司提供六险一金，待遇真不错！”“机械设计工程师的年薪在7万至10万元之间，还提供双轨晋升通道和国外培训机会，我想试试。”山东优尼亚农业机械有限公司招聘展位前，吸引了大量求职者驻足咨询。短短1个多小时，企业就收到了50多份简历。
此外，活动现场，齐河县总工会、团县委、县残联等部门联合设立了职业规划、政策咨询、法律援助和心理关爱等服务窗口，工作人员为求职者提供一对一指导服务。
“做好就业服务的关键在于提升供需匹配的效率。我们将积极推进‘互联网+就业’服务模式，进一步提升供需对接的精准性和效率，推动各类求职者实现更加充分和更高质量的就业。”县人社局相关负责人说。
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记者|孟志远 通讯员|孙姝怡 连爱红 编辑|李榕
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